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公司簡介：我們?yōu)閭€人、團(tuán)體、學(xué)校、企事業(yè)單位等提供具有現(xiàn)代管理觀念與技能的拓展培訓(xùn)課程，根據(jù)需求、行業(yè)特點(diǎn)設(shè)計(jì)符合團(tuán)隊(duì)的訓(xùn)練方案。
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除了良好的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)水平外，我們還需要良好的精神品質(zhì)，堅(jiān)強(qiáng)意志，進(jìn)取，冒險和創(chuàng)新。實(shí)踐或強(qiáng)化培訓(xùn)的團(tuán)隊(duì)意識。對于需要培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)能力來說，拓展培訓(xùn)被認(rèn)為是最有效的方式。查看詳細(xì)>>
2018-03-21 199 瀏覽
冬天來臨，很多的人會去滑雪，滑雪過程中或許會造成的運(yùn)動損傷。希望在雪地里找到樂趣的同時也能安全結(jié)束?；ι眢w有好處，練習(xí)耐力和耐久性。 如何減少運(yùn)動傷害？滑雪不控制速度查看詳細(xì)>>
2018-02-03 140 瀏覽
拓展訓(xùn)練可以加入一些娛樂元素，一些不負(fù)責(zé)任的拓展培訓(xùn)公司為了滿足客戶的需求而選擇不合理的項(xiàng)目和單純追求趣味性。拓展游戲并不是單純的游戲，需要去融入學(xué)習(xí)的目的。所以拓展行查看詳細(xì)>>
2018-01-12 76 瀏覽
企業(yè)認(rèn)為工資是解決員工問題的最佳方式，公司中的不好因素不要忽視重要性。社交互動需要必要的尊重，只有這樣你才能充分發(fā)揮潛力。 人員流失率這是人力資源管理實(shí)施中非常普遍的現(xiàn)象查看詳細(xì)>>
2017-12-28 154 瀏覽
盡可能快地發(fā)現(xiàn)克服員工與公司、員工之間的矛盾的方法意味著必須要快速而有效地找到共同點(diǎn)。找到一個共同點(diǎn)的是關(guān)鍵。以拓展訓(xùn)練作為一個好的切合點(diǎn)。切合點(diǎn)可以是共同的目標(biāo)查看詳細(xì)>>
2017-12-16 92 瀏覽
拓展的過程改善員工核心價值的關(guān)鍵。員工拓展培養(yǎng)提高個人心理素質(zhì)，激發(fā)員工團(tuán)隊(duì)精神，把團(tuán)隊(duì)中所有人結(jié)合起來。拓展培訓(xùn)項(xiàng)目是復(fù)雜挑戰(zhàn)，增加個人和團(tuán)體的聯(lián)系。企業(yè)拓展訓(xùn)查看詳細(xì)>>
2017-11-18 187 瀏覽
拓展屬于一種獨(dú)特的培訓(xùn)方式。幫助企業(yè)員工/個人最大限度地挖掘?qū)W習(xí)能力，增加拓展?jié)撛跇I(yè)務(wù)的可能性。樹立個人威望。團(tuán)隊(duì)成員在活動過程中需要相互協(xié)助。參與的創(chuàng)造性的活動以查看詳細(xì)>>
2017-11-17 96 瀏覽
