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并不是說員工今天不那么忠誠，員工有更多的選擇，更多的員工希望按照他們的條件工作。無論他或她是否認為自己是忠誠的，他們的回答是肯定的。忠誠度的定義正在迅速轉(zhuǎn)變，特別是因為查看詳細>>
2019-02-25 104 瀏覽
有動力的員工可以更好地參與工作，將生產(chǎn)力提高40％。團隊建設(shè)的一個主要目標是激勵，因為它使員工對工作更加親近，并且對與同事做好工作協(xié)作。由于團隊建設(shè)打破了領(lǐng)導(dǎo)者和團隊之間的查看詳細>>
2019-02-23 87 瀏覽
通過團建活動可以實現(xiàn)員工的社交互動的技能。規(guī)劃此類活動需要組織者了解管理層的功能，以便能夠有效地促進管理。每個團隊建設(shè)組織者必須確保領(lǐng)導(dǎo)和管理成為活動的焦點，因為它有助查看詳細>>
2019-02-22 123 瀏覽
那么，怎么才能成為一支優(yōu)秀的團隊。有許多理論可以為團隊帶來成功，例如布魯斯塔克曼的團隊發(fā)展的五個階段，這些理論對一系列團隊和個人產(chǎn)生了積極的影響，但具體是為成功的團隊做查看詳細>>
2019-02-21 85 瀏覽
在員工敬業(yè)度方面，每家公司都面臨著不同的挑戰(zhàn)。無論您希望通過員工參與公司實現(xiàn)什么目標，以下六個關(guān)鍵步驟都可確保您的所有工作得到回報。 1、確定你想要完成的任務(wù) 在您開始收集查看詳細>>
2019-02-20 164 瀏覽
企業(yè)擁有好的團隊管理技能，團隊成員在好的各崗位工作，所有人都在同一個目標上工作，這種情況日益普遍。雖然分布式團隊顯然具有很多優(yōu)勢，包括具有成本效益的勞動力，24小時輪班和減查看詳細>>
2019-02-19 122 瀏覽
招聘人員：讓人力資源專業(yè)人士輕松一點。這些是他們的問題！ 人力資源部門建立更有成效的工作關(guān)系。 HR部門有一個艱難的工作要做。他們的得不到應(yīng)該的尊重，很多公司被視為“支持”功查看詳細>>
2019-02-18 108 瀏覽
