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    大多數(shù)管理哲學(xué)都強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的好處。戶外拓展訓(xùn)練是全面質(zhì)量管理的共同創(chuàng)建者，他相信幾乎所有工作活動(dòng)的團(tuán)隊(duì)流程。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的作用。團(tuán)隊(duì)合作顯然很重要，因此需要抽出時(shí)間來(lái)構(gòu)建和培養(yǎng)他們。
找到一種方法讓人們?yōu)槟愎ぷ鞑⑺麄兯茉斐梢粋€(gè)有凝聚力的團(tuán)隊(duì)，這是非常有意義的。團(tuán)隊(duì)建設(shè)可以改善溝通，提高員工的士氣和積極性。另一方面，良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)可以成為同事之間的有效破冰者，同時(shí)也可以提高生產(chǎn)力。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，管理人員可以快速輕松地開(kāi)展許多不同的活動(dòng)，包括溝通練習(xí)和解決問(wèn)題的練習(xí)。
    大多數(shù)團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)都有邏輯活動(dòng)，管理者應(yīng)該按邏輯順序使用它們。換句話說(shuō)，要建立一個(gè)有效的團(tuán)隊(duì)，管理者應(yīng)首先考慮打破溝通障礙，然后通過(guò)解決問(wèn)題建立團(tuán)隊(duì)。一旦團(tuán)隊(duì)中的溝通和解決問(wèn)題的技能得到改善，經(jīng)理就可以探索規(guī)劃和信任建立團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。盡管許多團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)的持續(xù)時(shí)間很短，但其有效性和影響可以持續(xù)更長(zhǎng)時(shí)間。