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    盡可能快地發(fā)現(xiàn)克服員工與公司、員工之間的矛盾的方法意味著必須要快速而有效地找到共同點。找到一個共同點的是關(guān)鍵。以拓展訓練作為一個好的切合點。切合點可以是共同的目標、也可以是通過活動去找到。
    拓展培訓教練鼓勵學員參與進來，找到彼此之間的共同點，消除他們之間的差異性，并促進未來的工作的交流。一旦發(fā)現(xiàn)有共識，培訓可能會更容易學員相互的認可和支持。