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  為適應(yīng)現(xiàn)代化團(tuán)隊(duì)的需求，提升員工整體的價值。戶外拓展進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，內(nèi)容豐富多彩。克服心理惰性，克服困難，激發(fā)想象力和創(chuàng)造力，增強(qiáng)自己信心。解決問題，了解自己的角色，提高認(rèn)識、責(zé)任承擔(dān)。

  戶外拓展對員工培訓(xùn)很有價值，幫助創(chuàng)造，深化企業(yè)文化。團(tuán)隊(duì)成員可以在個人和公司員工之間學(xué)到更深層次的經(jīng)驗(yàn)。共同協(xié)作，激勵團(tuán)隊(duì)更積極，更有效的開展工作。

  如何實(shí)現(xiàn)溝通？壓力和情緒，人際溝通越來越困難，競爭環(huán)境都是誘導(dǎo)失敗的原因。注重學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，而不僅僅是通過聽課。我們都知道，如果我們不了解別人的感受，即使我們有一個好主意也無法共同去做。

  拓展是一種經(jīng)驗(yàn)性的學(xué)習(xí)過程。整合了正規(guī)培訓(xùn)，增加了體驗(yàn)感。大多數(shù)人習(xí)慣性認(rèn)為培訓(xùn)是通過課堂獲得新知識。經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)以拓展的形式教授。