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拓展訓(xùn)練的終極目的是什么?

?來源:http://www.analyss.com/ 作者:武漢寰宇躍動戶外培訓(xùn)公司 分類:常見問題 發(fā)布:2019-04-02

    簡而言之,這些活動旨在向團隊灌輸特定技能。例子包括溝通,頭腦風(fēng)暴,合作,集體解決問題,領(lǐng)導(dǎo)和解決存在的問題。這些技能通過嵌入活動中。
    大多數(shù)活動都專注于改善團隊的特定方面。一些活動可以提高團隊凝聚力,聯(lián)系,溝通,領(lǐng)導(dǎo)力以及拓展訓(xùn)練的所有其他方面。還有促進團隊間合作或競爭的活動?;旧希瑹o論您的特定拓展訓(xùn)練需要什么,您都可以找到完美的活動。
    是什么讓活動有效?有很多因素使得活動成為完美的拓展訓(xùn)練策略。
    團隊參與最具挑戰(zhàn)性的方面是讓團隊成員參與一項活動。這是因為團隊通常由具有不同個性,興趣,技能水平和經(jīng)驗的人組成。讓所有人專注于某項活動可能很困難。
    通過活動,很容易讓每個人都參與進來。這是因為活動通常設(shè)計為令人興奮和有趣。每個團隊成員都被吸進并開始享受自己。每個人都積極參與,幾乎可以保證每個人都能掌握這些內(nèi)容。
    拓展訓(xùn)練最重要的一步是了解團隊動態(tài)。這對于設(shè)計干預(yù)措施至關(guān)重要。假設(shè)您希望改善團隊內(nèi)部的人際溝通,首先要了解溝通的當(dāng)前狀態(tài)。
    理解群體動態(tài)并不總是簡單的事,這是因為人們并不總是誠實的。很少有員工公開承認(rèn)他們不喜歡他們的老板或同事。這是因為職業(yè)禮儀不鼓勵人們說這些話。然而,確切知道發(fā)生了什么對于做出正確的干預(yù)至關(guān)重要。

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