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    有效的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者利用每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的技能。拓展訓(xùn)練員工認(rèn)為他們充分利用他們的技能。雇主需要了解其員工的愿望，以防止他們?cè)谄渌胤綄ふ夜ぷ?。需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作和信任。他們希望他們的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者充當(dāng)指導(dǎo)，提供一致的反饋和鼓勵(lì)。團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者可以使用技術(shù)使他們的團(tuán)隊(duì)每天都參與其中。團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都可以進(jìn)行協(xié)作并參與其中。決策者在規(guī)劃團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)時(shí)可以利用這一點(diǎn)。他們應(yīng)該選擇強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作的活動(dòng)。將拓展訓(xùn)練游戲運(yùn)用可以與材料互動(dòng)并運(yùn)用他們的知識(shí)的方法。
    鼓勵(lì)每個(gè)人的充分參與。依賴團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員參與的活動(dòng)將取得最大成功。員工被分成小組，共同努力解決問(wèn)題并完成目標(biāo)。過(guò)程中了解他們的公司。